Effectief Persoonlijk Leiderschap

Het programma Effectief Persoonlijk Leiderschap is een belangrijke tool die ik gebruik om mijn klanten meer succesvol te laten zijn. Het is een programma waarin persoonlijke coaching, individuele training en bedrijfsontwikkeling onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Het bijzondere van de aanpak in dit programma is dat het gereedschappen biedt je belangrijkste prioriteiten sneller, beter en eenvoudiger te realiseren. De methode heeft zich wereldwijd al lang en breed bewezen, en wordt al meer dan 25 jaar succesvol toegepast in meer dan 70 landen. Voor mij is het een geweldig stuk gereedschap waarbij ik al bij aanvang zeker ben van het succes dat mijnLMI Leadership Management Nederland wijst de weg klanten er mee gaan halen. Hun persoonlijke ontwikkeling staat centraal en mede daardoor levert het resultaten waar mensen echt iets aan hebben in hun dagelijkse leven. Mensen krijgen grip op hun leven, krijgen duidelijkheid over wie ze zijn, wat ze willen en kunnen en uiteindelijk realiseren ze met dit programma die dingen die voor hen op dat moment het allerbelangrijkste zijn.

Peter Drucker

Het mooie is de basisgedachte die er achter schuilt; we zeggen vaak dat een bedrijf niet meer is dan de optelsom van de resultaten van de mensen die er werken. Dat klopt in grote lijnen ook wel, maar een goed leider kan zorgen voor synergie zodat de optelsom een veel hogere uitkomst geeft. Effectief Persoonlijk Leiderschap is het voorbeeld van wat Peter Drucker ooit zo mooi formuleerde: “Before you can lead others, you must first know how to lead yourself. Before you can lead yourself, you must first truly know yourself.”

Rien Mook – Leadership Management Nederland, nr. 1 in leiderschapsontwikkeling.

Dit bericht werd geplaatst in EPL, Leiderschap, Time Management. Bookmark de permalink .

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s